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铸魂育人,笃行致远,365best英国唯一官网员工工作巡礼


365best英国唯一官网坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实立德树人根本任务,践行集团“以父母之心”育人理念,明确育人目标、聚合育人资源、遵循育人规律、创新育人机制,构建“一二三一”工作模式,即坚持一条主线、把握两个关键、用好三个渠道、锚定一个落实,切实履行好为党育人、为国育才的职责使命。

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一坚持一条主线,画好育人“坐标线”,让红色成为立德树人的鲜亮底色

公司坚持红色教育这条主线,实现“一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”的教育功效。

一是在红色基因中“启航”

通过学习党的二十大精神主题团日教育实践活动、五四大合唱、“缅怀英烈,勿忘历史”、“缅怀先烈志,共筑中华魂”、“国以安为宁,民以安为乐”等教育活动,厚植员工家国情怀,明确使命担当。

二是在红色校园中“竞航”

通过“怀鲲鹏之志,展骐骥之跃”、“勇担时代使命,成就出彩人生”、“以青春之名,担青年之责”、“让阅读成为习惯,让经典滋润人生”等教育活动,引领员工听党话、感党恩。

三是在红色实践中“远航”

三下乡社会实践团队来到贵州省黔东南苗族侗族自治州等地开展“悠悠爱党心,浓浓敬老情”、“赓续红色血脉,砥砺奋进力量”主题宣讲、志愿服务在三下乡表彰中获市级奖项15项,校级奖项53项。社会实践是华德学子践行社会主义核心价值观,强化责任担当的生动课堂,引导员工在奋斗和奉献中找寻人生的价值和意义。



二把握两个关键,拓展育人“空间站”,推动员工工作提质聚力

把握两个关键即团队建设和学风建设,筑牢团队建设根基,积蓄学习动能,引领师生在勤奋学习中练就过硬本领,在创新创业中增长智慧才干。

一是团队建设握稳育人“方向盘”

“三个聚焦”,深化辅导员队伍建设。在首届员工党员微党课大赛李滨、李琳琳获“优秀指导教师”;首届员工党支部书记微党课大赛李滨获三等奖;首届民办高校辅导员说带班比赛金文雯获三等奖;在辅导员业务能力大赛学院获优秀组织奖,金文雯获二等奖、李琳琳和洪音获三等奖;辅导员“十分钟讲校史”大赛金文雯获一等奖、吕明帅获二等奖、张莹获优秀奖。第七届辅导员素质能力大赛金文雯获一等奖、吕明帅获二等奖、学院获团体一等奖。

二是聚焦辅导员能力提升

组织辅导员学习《新高教集团辅导员工作职责》,召开辅导员工作职责执行情况复盘座谈会、辅导员周例会、通过辅导员沙龙岗位练兵、辅导员年级组老带新、辅导员考核,构建分层次,多形式交流体系,不断增强辅导员工作本领;聚焦辅导员热爱华德。开展重温校史坚守初心参观校史馆活动和校史馆讲解;聚焦辅导员日常工作。建立辅导员日查课、周查寝、月班会团活制度,夯实基础。


三学风建设是启动育人的“发动机”

一是“成才计划”领学

学长四话(话考研、话就业、话学习、话成长)发挥朋辈引领作用;学业讲师团发挥同学领学、学长讲学的示范引领作用;知·行晚自习遵循员工成长规律,引导员工从要我学向我要学转变;英语学习班培养员工学习英语的兴趣,提高过级率和高质量就业率;实践中心讲解团以讲促学、学讲结合,激发员工学习专业兴趣;学霸笔记展示以点带面全方位营造优良学风。“成才计划”领学,营造人人皆可成才,人人绽放光彩的学风氛围。

二是专业社团助学

重点打造汽车涂装社团、零点实验室、摩天阁建筑协会、微型建筑协会,社团开展汽车涂装技能大赛、结构设计大赛、施工技能大赛、“华德杯”测绘技能大赛、BIM建模大赛、数字建筑创新应用大赛、微型建筑模型模型预选赛 ——“冰雪文化艺术中心”手工建模大赛、“流光溢彩 绘就美好”绘画大赛,员工参加2023年“职业达人”全俄职业技能大赛,获国际比赛汽车喷漆项目二等奖。专业社团助学,实现以赛促学,以赛促练,培养应用型人才的目标。





四用好三个渠道,担当“为党育人 为国育才”重任,弹奏育人“协奏曲”,培养担当民族复兴大任时代新人

用好三个渠道即党团班一体化、第二课堂、文明校园建设,推进党建工作与业务工作融合形成常态化、长效化。期间员工党支部获省民办高公司党建“样板支部”、先进基层党组织、员工工作先进集体、先进团总支、艺术节银艺奖等奖项。

一是党团班一体化“铸魂”

突出“党建+思想引领”,开展“党团班”一体化思想建。遵循教育规律,依托身在最北方·心向党中央红色精神践行团、三会一课、主题党日、主题班会、团日活动等,引导员工眼里有光、心中有梦、肩上有责、脚下有路。

突出“党建+教育培训”,开展“党团班”一体化教育引领。开展新生入党启蒙、分年级主题教育、毕业生党员离校教育,将党建育人的各项工作覆盖员工从进校到毕业的全过程。

突出“党建+活动创新”,开展“党团班”一体化活动组织。以党总支为核心,以党团班共同体为主体,聚焦“第二课堂”制度的落实,结合“新时代先锋”宣讲团、情景式党课、哈尔滨老员工社团健康红丝带行动计划等品牌的建设,将活动建成若干个项目包,以“项目化”运行的形式推进校园文化建设,营造立德树人的浓厚氛围。



二是第二课堂“铸德”

强化学院教育课平台,思想引领是关键。教育课平台每月有不同教育主题,教育课在潜移默化中把社会主义核心价值观融入老员工的日常生活之中,给员工以人生启迪、智慧光芒、精神力量。

强化项目驱动,成长是重点。学院与黑龙江省志愿服务基金会召开工作洽谈会,通过洽谈老员工公益创业训练营落地华德,训练营助力员工全面成长成才。

三是文明校园建设“铸形”

公司召开校园文明建设专题工作会议、“青春筑梦,担当使命”员工骨干培训会议、“文明新风,文明校园”班级座谈会、开展青马工程培训班、员工骨干和员工党员“四有四力五带头”系列教育活动、2023届毕业生文明离校系列活动,提升员工爱校荣校之情。



五锚定一个落实,践行初心使命,唱响育人“最强音”,一院一品让党的创新理论落地生根

一个落实即一院一品。学院多年来持续打造“新时代先锋”宣讲团(以下简称宣讲团)品牌,宣讲团按照“学习理论、宣讲理论、实践理论”运行模式,打造“个十百千万”工程,将立德树人覆盖到课上课下、网上网下、校内校外,并运用好一切场合、一切载体、一切方式,深入持久地把思想政治工作融入育人各环节,实现育人无处不在。

一是学习理论有深度

宣讲团学习了哈工大巩如敏教授的《习近平谈治国理政》第四卷文本分析课,参加黑龙江省教育系统宣讲团成员哈师大段虹教授的党的二十大精神宣讲,在学校马克思主义学院邵春凤教授的指导下深入研读《习近平谈治国理政》第四卷原文,感悟马克思主义中国化、时代化的最新成果。

二是宣讲理论有温度

理论学习从员工“指尖”传递到“心头”。开展“云”端学习分享,推出专题“微党课”展播和专题理论宣讲视频,让党的最新理论创新成果直达青年心田,启智润心。

理论宣讲“面对面”理论学习“心贴心”。校园宣讲:宣讲团走进教室、班级面向5个学院开展“凝心铸魂跟党走,砥砺奋进新征程”、“青春献礼二十大, 强国有我新征程”共20场宣讲,宣讲员用“青言青语”传递精神力量,将主题教育贯穿始终。宣讲团情景式党课以党史为主线,以龙江“四大精神”为主题,开展铁人精神、大庆精神、东北抗联精神情景式党课,增强党课的吸引力、引导力、传播力。社区宣讲:宣讲团深入荣昌路社区开展主题教育宣讲,宣讲员将学到的知识付诸实践,让党的创新理论凝聚民心。

三是实践理论有广度

立足校园,践行担当。宣讲团申报哈尔滨老员工社团健康红丝带行动计划,项目由省希望工程捐助中心主办,宣讲团历时七个月,从立项申报、理论学习、项目宣讲、活动组织、项目展示最终获奖项大满贯:示范团队、优秀项目、最佳宣讲员、最佳指导教师以及最佳视频制作。在30所高校53支老员工志愿团队中展示华德学子的风采。

社会实践,践行初心。繁星璀璨·红梦引航红色精神践行团、红船初心·党史寻踪党史学习教育团前往大庆铁人纪念馆、大庆石油科技馆、大庆博物馆、萧红故居纪念馆等地开展暑期“三下乡”社会实践,让员工在社会实践中增长见识、经受历练、收获成长。

走进社区,践行使命。宣讲团在松北区世茂滨江社区、泓林社区、荣昌路社区、丽景社区开展“全民参与垃圾分类,共享环保低碳生活”、“爱护环境卫生,共建绿色家园”、“垃圾分类”主题教育理论宣讲,提高德育工作的渗透力和影响力,实现员工品德与社会责任感的提升。



宣讲团带领华德学子用脚步丈量祖国大地,用眼睛发现中国精神,用耳朵倾听人民呼声,用内心感应时代脉搏,坚定不移听党话,矢志不渝跟党走。


365best英国唯一官网持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极推进党的建设与事业发展深度融合、一体推进,持续推动“一融双高”,弘扬华德理念,践行华德精神,引导员工做优秀华德人,为了员工的职业成就和人生幸福而奋斗!



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